JL
FONDEUR / AIDE FONDEUR F / H
JOB LINK Villepinte
ZA de Paris Nord 2 - 47 allée des Impressionnistes , 93420 VILLEPINTE
01 71 84 70 44
Détails de l'offre
Le poste
Marie, Responsable recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients, un acteur reconnu de la fonderie de précision (cire perdue) pour l'aéronautique, des fondeurs et des aides fondeurs pour renforcer ses équipes de production.
Ton quotidien
- Préparer et conduire les fours de fusion et de coulée (superalliages)
- Réaliser la coulée des moules selon les procédures et les instructions de fabrication
- Assurer le suivi des paramètres du process et la traçabilité des pièces
- Participer au décochage, à l'ébarbage ou au parachèvement selon les besoins
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres au secteur aéronautique
Pour le poste d'aide fondeur : tu accompagnes le fondeur sur la préparation, la manutention, l'assistance à la coulée et les opérations de finition.
Bon à savoir : le poste d'aide fondeur est rapidement évolutif, tout comme celui de fondeur. Ton implication et ta montée en compétences sont valorisées, avec de vraies perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
- Fondeur : tu as une expérience en fonderie (précision, sable, coquille, aluminium, acier...) ou sur des fours à haute température
- Aide fondeur : tu débutes ou tu viens de l'industrie (production, métallurgie, soudure, chaudronnerie), et tu es motivé(e) pour apprendre un vrai métier
- Rigueur, sens de la qualité et respect des consignes de sécurité
- Capacité à travailler en équipe et en horaires postés
- Formation en interne pour les profils débutants
Ce qu'on te propose
- Un poste dans un secteur technique, stable et porteur : l'aéronautique
- Une formation au procédé dès ton arrivée
- Une évolution rapide sur le poste d'aide fondeur comme de fondeur
- Un accompagnement personnalisé de ma part, du premier échange jusqu'à ton intégration
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.