SSD
Agent releveur de compteurs d’eau (44)
STAFFIZY Délégation
121 rue de l'Évêché , 13002 MARSEILLE 02
Détails de l'offre
Contrat
IntérimLieu
SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU , 44310
Rémunération
1900 - 1900€/mois
Publiée le
23 juillet 2026
Le poste
STAFFIZY, cabinet de recrutement spécialisé en CDD, CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion de l’eau et des services essentiels, un agent de relevé de compteur.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Agent releveur de compteurs d’eau H/F pour intervenir sur le secteur de Saint Philbert de Grand Lieu.
Sur le terrain, auprès des abonnés et usagers, vous serez chargé(e) de :
- Relever les index des compteurs d’eau.
- Contrôler l’état des compteurs et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Assurer un contact de qualité avec les abonnés en représentant l’entreprise avec professionnalisme.
- Participer à des opérations de maintenance et au remplacement de compteurs lorsque nécessaire.
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d’intervention.
Conditions :
Mission intérim de 3 mois.
Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (variables selon les besoins du service).
Rémunération : Smic + panier + 13ème mois
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique.
Vous disposez idéalement de connaissances en plomberie ou d'une formation dans le domaine de la plomberie, de l’entretien ou de la maintenance.
Vous appréciez le travail de terrain et les déplacements quotidiens.
Permis B obligatoire pour le poste.
Une formation et un accompagnement en interne seront assurés dès votre arrivée afin de vous permettre de prendre rapidement vos marques.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution, n'attendez plus pour postuler et faire partie de cette aventure !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.