JL

Vendeur en produits multimédia H/F


JOB LINK Bordeaux

Les Bureaux de la Cité Mondiale - 2e étage 23 Parvis des Chartrons , 33000 BORDEAUX

05 47 74 97 68

Détails de l'offre

Contrat

Intérim

Lieu

TOULOUSE , 31000

Rémunération

13 - 13€/heure

Publiée le

22 juillet 2026

Le poste

JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour son client leader dans la vente de produits multimédias et culturels, des VENDEURS PRODUITS MULTIMÉDIA H/F à TOULOUSE. Rattaché au département des produits multimédia vos missions consistent à : - Accueillir, conseiller et accompagner le clients vers les produits les mieux adaptés en informatique, TV, image et son, téléphonie. Et les informer des nouveautés et opérations commerciales en cours. - Vendre les produits en proposant les services de l'enseigne (carte de fidélité...) - Satisfaire le client grâce à votre qualité de service, dans le respect de la politique de l'entreprise. - Vérifier la conformité de l'étiquetage des produits. - Préparer et participer aux inventaires. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Mission d'intérim à pourvoir à partir du 03/08 et pour tout le mois d'août. Rémunération : 12.31EUR/B heure + Titres restaurant 10EUR par jour travaillé + prime sur objectif + prime sur carte de fidélité + 10% IFM +10% ICCP + remboursement à 50% des frais de transport + CET 8% Localisation : Toulouse centre, accessible en transports en commun. Travail du lundi au samedi 35H semaine Amplitude horaires: 10h-20h.

Le profil recherché

Bien plus que votre formation, c'est votre expérience et votre passion pour les produits techniques (informatique, gaming et téléphonie) qui font de vous le candidat idéal pour ce poste. Véritable vendeur, vous maîtrisez les argumentaires de vente, vous connaissez vos produits et savez détecter les attentes de vos clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.