JL
Chargé d'Affaires F / H
JOB LINK Evry
Carré Haussmann, 52 boulevard de l'Yerres , 91000 EVRY COURCOURONNES
01 80 85 62 99
Détails de l'offre
Le poste
Job Link Evry, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client spécialisé en fabrication industrielle spécialisée dans les armoires et coffrets électriques, ainsi que le câblage pour systèmes électriques et de commande.
Nous recherchons un Chargé d’Affaires spécialisé dans le domaine du tableautier et de l’électricité industrielle. Le poste combine gestion de projets techniques et développement commercial. Les missions principales sont :
- Piloter les projets d’armoires électriques industrielles depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la livraison.
- Réaliser les études techniques et chiffrages des projets (matériel, câblage, main-d’oeuvre).
- Suivre le planning, les coûts et la qualité des projets en coordination avec les équipes internes.
- Développer et fidéliser un portefeuille client en proposant des solutions adaptées et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
- Assurer le lien entre les clients, les fournisseurs et les équipes techniques.
- Participer à la négociation commerciale et au suivi contractuel des projets.
Le profil recherché
Formation : Bac+2 à Bac+3 en Électricité, Génie Électrique ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans minimum dans le domaine du tableautier ou de l’électricité industrielle, avec une composante commerciale.
Compétences techniques :
- Connaissance des armoires électriques et de la lecture de plans électriques.
- Maîtrise des outils de chiffrage et de suivi de projet.
- Compréhension des normes électriques et de sécurité.
Compétences commerciales :
- Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client.
- Aisance dans la négociation et la présentation de solutions techniques aux clients.
- Savoir-être : autonome, organisé, rigoureux, orienté client, avec un excellent sens du relationnel.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.