JL
MECANICIEN PL EN ATELIER H/F
JOB LINK Rennes
801 Av. des Champs Blancs , 35510 CESSON SEVIGNE
07 85 78 54 46
Détails de l'offre
Contrat
CDILieu
LOUDÉAC , 22600
Rémunération
30000 - 40000€
Publiée le
27 avril 2026
Le poste
JOB LINK, cabinet de recrutement, accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés.
Aujourd’hui, nous recrutons UN MECANICIEN PL EN ATELIER H/F en CDI au sein d'une entreprise dynamique située à Loudéac (22).
CE QUE L’ON VOUS DEMANDE...
Au sein de l’atelier, vous intervenez sur l’entretien et la réparation d’une flotte de véhicules poids lourds.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
* Effectuer les réparations dans le respect des procédures et des normes de sécurité
* Assurer les contrôles et réglages nécessaires avant remise en service
* Participer à la bonne tenue de l’atelier et au suivi des interventions
Vous travaillez en équipe dans un environnement structuré, avec du matériel adapté.
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE...
* Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible
* Un environnement de travail stable, avec un esprit d’équipe solide
* Une rémunération attractive selon profil et expérience
Le profil recherché
VOTRE PROFIL...
* Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique (PL, agricole, TP ou VL)
* Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur des véhicules industriels
* Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail bien fait
* Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à votre environnement
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à rejoindre un environnement dynamique, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.