JL
CONDUCTEUR RÉGLEUR (H/F)
JOB LINK Marseille Industrie
121 rue de l'Évêché - 1er étage , 13002 MARSEILLE 02
04 96 17 06 90
Détails de l'offre
Contrat
IntérimLieu
AIX-EN-PROVENCE , 13080
Rémunération
25000 - 35000€
Publiée le
24 avril 2026
Le poste
Nous recherchons pour notre client basé à Aix-Les-Milles, un Conducteur Régleur (h/f).
Vos missions seront les suivantes :
* Lancer les lignes de production
* Effectuer les changements de formats : démontage, nettoyage, et installation des outils selon les paramètres définis
* Identifier les réglages à ajuster et intervenir pendant la production pour minimiser les arrêts et assurer une reprise rapide
* Participer à la conception des formats
* Mettre à jour les documents relatifs aux observations et aux fiches de réglages
* Veiller à la qualité des réglages sur les lignes de conditionnement, superviser les changements de formats en production et effectuer les entretiens et dépannages de premier niveau
* Gérer avec rigueur les pièces de forme, en assurant leur quantité et leur propreté
* Contribuer à l'amélioration continue : participer à des projets visant à optimiser les changements de formats (organisation, efficacité, durée) et à définir les besoins d'investissement en machines (essais, démarrage, formation, etc.)
* Assister aux interventions de maintenance préventive et corrective
Mission d'intérim de longue durée à pourvoir dès que possible.
Contrat de 38h par semaine en 2*8 : 5h45-14h / 13h45-22h
Rémunération : entre 2250EUR et 2830EUR brut mensuel. Tickets restaurant à 10EUR par jour.
Le profil recherché
* Bac+2 en maintenance, 2 ans d'expérience sur ce poste exigée.
* Capacité à analyser les problèmes et ajuster les paramètres
* Solides connaissances en mécanique, des notions en pneumatique, électricité ou vision sont un plus
* La connaissance de la méthode SMED est un atout
* Autonome, rigoureux(se) et persévérant(e)
* Bon esprit d'équipe, collaboration avec production, qualité et maintenance
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.