JL

Opérateur / Technicien Contrôle Radio (H/F)


JOB LINK Cergy

Immeuble Ordinal - Ascenceur F - 4ème étage 12 rue des Chauffours , 95000 BOISEMONT

01 80 92 66 60

Détails de l'offre

Contrat

CDI

Lieu

GENNEVILLIERS , 92230

Rémunération

25000 - 30000€

Publiée le

28 avril 2026

Le poste

JOB LINK, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l’un de ses clients spécialisé en Pièces industrielles de haute technologie : OPÉRATEUR / TECHNICIEN CONTRÔLE RADIO (H/F) Assurer le contrôle de conformité des pièces par procédé radiographique selon les tolérances et exigences clients. MISSIONS PRINCIPALES – NIVEAU 1 Contrôle et préparation * Réaliser les contrôles journaliers des installations (développement, densitomètre, postes...). * Positionner et identifier les pièces sur film (OF, date, poste, numéro de série...). * Préparer les films radiographiques en chambre noire (découpe, collage, adaptation). * Développer les films et vérifier la qualité du radiogramme par rapport au film standard. Exposition radiographique * Saisir les paramètres d’exposition et réaliser les tirs. * Ajuster les paramètres si nécessaire (avec validation Niveau 2). Organisation & sécurité * Ranger et nettoyer le poste de travail selon les procédures. * Respecter strictement les règles de sécurité et de radioprotection Conditions d’exercice * Respect des règles de sécurité, qualité et traçabilité. * Application des instructions de travail (FIT). * Travail en coordination avec les équipes de production

Le profil recherché

OBLIGATOIRE: * NIVEAU 1 RADIO (EN4179 OU NAS410) – EXPOSITION. Compétences requises Savoirs * Compréhension des documents techniques et consignes. * Acuité visuelle validée (test Jaeger). * Formation radioprotection, produits chimiques et équipements de levage. Savoir-faire * Utilisation des installations radio et des postes à rayons X. * Organisation et adaptation selon les priorités. * Prise de décision technique. Savoir-être * Rigueur et précision. * Esprit d’équipe. * Sens des responsabilités et éthique professionnelle. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.