JL
VENDEUR PRODUITS TECHNIQUES (F/H)
JOB LINK Aix-en-Provence
Le Tertia 1 - 5 rue Charles Duchesne , 13290 AIX EN PROVENCE
04 42 27 11 95
Détails de l'offre
Contrat
IntérimLieu
AIX-EN-PROVENCE , 13080
Rémunération
15000 - 22000€
Publiée le
30 avril 2026
Le poste
JOB LINK recrute pour l'un de ses clients, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, UN VENDEUR PRODUITS TECHNIQUES (H/F) à Aix-en-Provence (13).
Rattaché(e) au département Produits techniques (micro-informatique, téléphonie, photo, son, TV)
vos missions consisteront à :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, en les informant des nouveautés et des opérations commerciales en cours.
- Vendre les produits en proposant les services de l'enseigne (carte de fidélité...)
- Satisfaire les clients grâce à votre qualité de service, dans le respect de la politique de l'entreprise.
- Vérifier la conformité de l'étiquetage des produits.
- Assurer la valorisation du produit en garantissant la bonne implantation et une forte réactivité sur le réassort.
- Préparer et participer aux inventaires.
Conditions :
Contrat entre 25h et 35h/semaine
Horaires variables selon planning (entre 10h00 et 19h30) du lundi au samedi + certains dimanches
travaillés.
Rémunération : 12.02EUR brut/heure + Tickets restaurants + variable en fonction de vos ventes +
IFM/ICP
Le profil recherché
Bien plus que votre formation, c'est votre expérience et votre passion pour les produits techniques
qui font de vous le candidat idéal pour ce poste.
Véritable vendeur(euse), vous attachez de l'importance à l'apprentissage dans votre métier, vous
maîtrisez les argumentaires de vente, vous connaissez vos produits et savez détecter les attentes de
vos clients ainsi que la bonne marche à suivre pour la mise en avant des produits.
Vous avez une grande capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos
connaissances.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.